近日，集團黨群人力部舉辦了第一期“產(chǎn)投小課堂”，圍繞基層黨建工作、薪酬與績(jì)效管理、干部選任與干部檔案審核要點(diǎn)等內容開(kāi)展培訓。為開(kāi)展好此次培訓，黨群人力部提前謀劃、統籌安排，授課老師結合工作實(shí)際需要，科學(xué)設置培訓課程，精心準備培訓內容。各級子公司黨建、人力資源相關(guān)崗位人員近70人次參加培訓。
夯實(shí)基礎，厘清思路。黨務(wù)培訓采取專(zhuān)題學(xué)習、專(zhuān)項輔導和交流研討等方式進(jìn)行授課，詳細講解了基層黨組織職責任務(wù)、黨員教育管理工作、發(fā)展黨員工作等黨務(wù)知識。同時(shí)，培訓結合市國資委黨委下發(fā)的《市屬?lài)衅髽I(yè)黨建工作責任制考核評價(jià)指標》、集團黨委下發(fā)的《黨建工作責任制考核評價(jià)細則》進(jìn)行解讀，讓黨務(wù)工作者了解黨建工作任務(wù)“是什么”，完成黨建工作任務(wù)大家要“怎么干”。
聚焦需求，精準賦能。結合人力資源合規性專(zhuān)項檢查存在問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞績(jì)效考核實(shí)施流程、績(jì)效考核結果運用、績(jì)效薪酬包的核算及分配實(shí)操、人工成本管理規定及實(shí)施要求、職務(wù)職級晉升相關(guān)規定、干部選拔任用相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)實(shí)操的要點(diǎn)和技巧、干部檔案審核要點(diǎn)等進(jìn)行授課， 每一門(mén)課程都緊密?chē)@人力資源工作的，全方位、多角度地促進(jìn)學(xué)員們知識更新與技能提升。
交流互鑒，共同提升。培訓期間，學(xué)員們全情投入、積極互動(dòng)，就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入的交流和探討，持續提高實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力。為檢驗培訓效果，培訓結束后進(jìn)行了測試。
下一步，黨群人力部將以此次培訓為契機，協(xié)同集團總部各部門(mén)緊密?chē)@國企改革、合規管理、資本運作、風(fēng)險管控等開(kāi)展專(zhuān)項培訓，助力集團建設卓越人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展強基賦能。